10月31日下午，公司于公司东校区厚德楼2-401会议室召开2024年秋季期员工心理健康教育工作研判会。公司党委副书记莫文锋、学校心理咨询中心专兼职教师陈心玲、韦小小以及公司辅导员、全体班主任参加此次会议。会议由莫文锋主持。

会上，莫文锋通报公司2024年秋季期员工心理状况，就员工常见的心理问题、现阶段员工心理工作的重点问题等方面进行分析研判。韦小小对公司2024级新生心理普查谈话情况进行说明。其间，与会人员就员工心理工作中出现的工作案例、突出问题以及对如何做好员工心理健康教育工作进行交流探讨。

最后，莫文锋作总结并提出要求：一要继续高度重视员工心理问题，着重预防、正确引导，深入员工，了解员工，尊重员工，关怀员工；二要织密织牢心理育人四级工作网络，不断提高心理健康教育工作的针对性和实效性；三是全体教师要加强心理育人能力，主动关心关爱帮助员工，推进心理育人与思政育人同向同行，共同守护员工健康成长成才。